L3Harris mianuje Sama Mehtę na dyrektora generalnego po odejściu Kubasika
L3Harris Technologies powołała Sama Mehtę na nowego CEO, awansując lidera działu kosmicznego w nagłej rekonstrukcji kierownictwa.
Kubasik zrezygnował ze stanowisk przewodniczącego, dyrektora generalnego i członka zarządu ze skutkiem natychmiastowym, co przekazano firmie. Rada po przeprowadzeniu wewnętrznego dochodzenia stwierdziła, że jego zachowanie naruszało firmowy kodeks. Sprawa nie dotyczyła raportowania finansowego, kontroli ani wyników operacyjnych.
Awans Mehty stawia na czele firmy osobę, która nadzorowała portfel wojskowy w segmencie kosmicznym, a firma przygotowuje się do zwiększenia wydatków Pentagonu na obronę przeciwrakietową i programy kosmicznego bezpieczeństwa narodowego.
Mehta dołączył do L3Harris w 2023 roku, obejmując kierownictwo działem komunikacji i został mianowany prezesem Space & Mission Systems na początku bieżącego roku. Obowiązki rozrosły się o Communications & Spectrum Dominance. Łącznie te dwa segmenty generują ponad 80% przychodów firmy.
Przed dołączeniem do L3Harris Mehta kierował działem Advanced Structures w Collins Aerospace (RTX) i spędził ponad 17 lat w Sikorsky Aircraft, gdzie ostatnio stał na czele Defense Systems and Services.
Nadzorował prace nad zwiększeniem produkcji wojskowych satelitów i systemów na podczerwień, podczas gdy Pentagon przyspiesza prace nad kosmicznymi elementami obrony rakietowej.
Ta restrukturyzacja przypada na jedną z najważniejszych modernizacji w L3Harris od czasu powstania firmy w wyniku fuzji w 2019 roku.
W styczniu L3Harris przekształciła cztery segmenty w trzy: Space & Mission Systems, Communications & Spectrum Dominance oraz Missile Solutions. Ten ostatni łączy napęd rakietowy i inne technologie obronne, w tym dużą część dawnego Aerojet Rocketdyne, który L3Harris przejęła za 4,7 miliarda dolarów w 2023 roku.
Firma wcześniej zapowiadała IPO dla Missile Solutions, oparte na inwestycji Departamentu Obrony w wysokości 1 miliarda USD, mającego wejść w kapitał po pierwszej ofercie. Początkowo planowano drugą połowę 2026 roku jako termin IPO, ale Kubasik powiedział, że opóźni je do co najmniej połowy 2027 z powodu warunków rynkowych, które, według niego, nie odzwierciedlają wartości biznesu rakietowego.
Firma informowała też o zaangażowaniu w projekt rozbudowy wart 3 miliardy dolarów, mający zwiększyć produkcję silników rakiet stałych i wzmocnić łańcuch dostaw.
L3Harris ograniczyła część portfela kosmicznego odziedziczonego po Aerojet Rocketdyne. W styczniu zgodziła się sprzedać 60% udziałów w Space Propulsion and Power Systems firmie AE Industrial Partners, zachowując około 40% udziałów i pełne prawo własności silnika RS-25 używanego w programie Artemis NASA.
Kubasik kierował znaczną częścią tej transformacji. Został najwyższym dyrektorem w czerwcu 2021 roku w ramach układu sukcesyjnego z fuzji, zastępując Williama Browna, a rok później objął stanowisko przewodniczącego.
Jego odejście różniło się od wcześniej planowanej zmiany w kierownictwie.
Firma podała, że była świadoma pewnego nieokreślonego zachowania Kubasika, które mogło naruszać kodeks postępowania i przeprowadziła dochodzenie z niezależnym doradcą prawnym. Rada doszła do wniosku, że porozumienie separacyjne leży w najlepszym interesie firmy.
Przewodniczący niezależny stwierdził w oświadczeniu, że plan sukcesji został wdrożony w sposób właściwy.
Awans Mehty spowodował także zmiany w zarządzie: Lauren Barnes, wcześniej kierująca Spectrum Superiority, objęła stanowisko prezesa Space & Mission Systems, a Christopher Aebli, wcześniej prezes Mission Critical Communications, obejmie kierownictwo nad Communications & Spectrum Dominance.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś artykuł!
